Pošta Slovenije skladno s potrebami pa tudi z dogovorom z reprezentativnima sindikatoma okrepljeno išče nove sodelavce, tako pismonoše kot tudi zaposlene za okenci.

Letos načrtujejo okoli 300 dodatnih zaposlitev v poštnem prometu. Ob tem, ko skušajo nove kadre dobiti tudi iz tujine, bodo možnost zaposlitve ponudili še romski skupnosti, poroča STA. 

Zagotavljati želijo ustrezno raven poštne dostave

S sodelovanjem Urada RS za narodnosti so v prostorih novomeškega Razvojno izobraževalnega centra zaposlitvene možnosti danes predstavili predstavnikom dolenjske in belokranjske romske skupnosti.

Kot so poudarili na Pošti Slovenije, je bil temeljni namen predstavitve večjemu številu romskega prebivalstva in romskim naseljem še naprej zagotavljati ustrezno raven poštne dostave, uporabiti njihovo poznavanje romske kulture, jezika in tudi problematike ter ob tem okrepiti lastno kadrovsko zasedbo, poroča STA.

Ob tem so predstavnikom romske skupnosti predstavili zgleden primer zaposlitve Roma Marka Stojanovića. Ta je na delovnem mestu pismonoše najprej delal kot pogodbenik, zdaj pa je dve leti redno zaposlen.

Razpisali večje število prostih mest

Po podatkih Pošte Slovenije se tudi ta - in podobno kot druga podjetja v državi - zaradi pomanjkanja kadrov v zadnjem obdobju sooča s težavo pridobivanja nove delovne sile. Razpisali so tudi večje število prostih mest za delo v poštnem prometu, od tega največ v dostavi.

Kot so pojasnili, so v zadnjih dveh mesecih zaposlili dodatnih 49 sodelavcev, zaposlovali pa bodo vse leto oziroma do zapolnitve prostih delovnih mest. Doslej se je prijavilo 290 kandidatov iz Slovenije, veliko zanimanja za delo je tudi med kandidati iz tujine, poroča STA. 

Predstavili delovna mesta 

Kadrovski predstavniki družbe so se namreč pred časom udeležili zaposlitvenih sejmov v Srbiji ter BiH, kjer so morebitnim kandidatom predstavili delovna mesta pismonoše, dostavljavca, pripravljavca pošiljk in voznika.

Odziv je bil velik, pravijo na Pošti, saj se je po ocenah organizatorja v Beogradu sejma udeležilo 1800 potencialnih kandidatov, v Banjaluki pa več kot 2500 iskalcev zaposlitve. Ob tem v družbi poudarjajo, da ključni kadrovski bazen še naprej ostaja Slovenija.

Komentarji (0)

S klikom na gumb Komentiraj se strinjate s pravili komentiranja.

Kateri veliki ptič je najbolj značilen za Prekmurje?

Starejše novice