Zaključek leta je čas, ko se ozremo na iztekajoče se leto. Številna podjetja v tem prazničnem času organizirajo druženja, s katerimi se zaposlenim zahvalijo za trud in doprinos k uspešnemu poslovanju.
December je tudi v poslovnem času mesec različnih družabnih dogodkov, praznovanj in obdarovanj. Pred božično-novoletnimi prazniki podjetja pripravijo poslovne zabave in druženja, s katerimi se svojim zaposlenim zahvalijo za trud in hkrati poskrbijo za krepitev ekipnega duha.
Pri ptujskih podjetjih smo se pozanimali, ali bodo za svoje zaposlene letos pripravili tako imenovane 'zaključke'.
Vprašanja smo poslali na podjetja Javne službe Ptuj, Talum, Boxmark, Perutnina Ptuj, Intera, Cestno podjetje Ptuj, Komunalno podjetje Ptuj, MontPro, Petrovič, Tames in Kmetijska zadruga Ptuj.
Taki so odgovori ...
Iz podjetja Petrovič so odgovorili, da bodo tudi letos za zaposlene organizirali zaključek oziroma kar dva. Prvi bo iz dogodkov za posamezne oddelke, kjer bodo vsi oddelki na osnovi določenega proračuna samo izbrali aktivnost. Letos se je večina oddelkov odločila za karting ali vinske degustacije. Temu sledi večerja.
Konec decembra pa organizirajo še skupni zaključek za vse zaposlene in zunanje sodelavce, letos, ob 25. obletnici podjetja, pa so povabili tudi najbolj pomembne poslovne partnerje.
Pri podjetju Petrovič pa bodo tudi letos poskrbeli za prihod Božička za otroke zaposlenih. Načrtujejo pripravo predstave, obdarovanje in zabavne aktivnosti v otroškem parku.
Iz Javnih služb Ptuj so odgovorili, da vsako leto organizirajo druženje zaposlenih. Tako bodo tudi letos povabili na zaključek, otroke pa bo obiskal Božiček. Za novoletni zaključek bodo namenili približno tri tisočake.
V Talumu so odgovorili, da 21. novembra praznujejo tovarniški praznik, ki je prav tako namenjen druženju - tudi z upokojenimi sodelavci. Prav iz tega razloga po navadi ne organizirajo novoletne zabave za vse sodelavce, zaključki se organizirajo samostojno, po delovnih sredinah. V Talumu pa bodo tradicionalno obdarili otroke, poleg Božička jih bosta obiskala tudi cirkusanta.
V Komunalnem podjetju Ptuj so odgovorili, da bodo tudi letos organizirali zaključek. Prav tako pa bodo poskrbeli tudi za to, da otroke zaposlenih obišče Božiček.
Na Cestnem podjetju Ptuj bodo tudi letos pripravili zaključek za vse zaposlene. Otroke do devetega leta starosti bo obdaril dedek Mraz.
Bodo za zaposlene pripravili 'zaključke' tudi pri večjih trgovcih?
Pri trgovcu Spar tako kot prejšnja leta tudi letos za zaposlene pripravljajo več različnih slavnostnih novoletnih zaključkov.
Za trgovine potekajo zaključna druženja v decembru, zaposleni na sedežu uprave pa se bodo podružili v januarju.
Otroke zaposlenih vsako leto obdarijo v predbožičnem času z Miklavževim paketom presenečenja, uvedli pa so tudi novost – otroci zaposlenih so si lahko v spremstvu staršev ogledali praznično gledališko predstavo.
»Skupno smo obdarili več kot 1570 otrok, v paketkih pa se je skrivalo marsikaj ustvarjalnega, zabavnega in sladkega.«
Tudi pri Tušu bodo letos obdarovali otroke zaposlenih do 10. leta starosti, skupne zabave za zaposlene ob koncu leta pa ne organizirajo.
Zaposleni v Lidlu prejeli simbolična darila, poskrbeli tudi za 'Lidlovke' in 'Lidlovce'
Zaposleni v Lidlu Sloveniji so imeli letos možnost udeležiti novoletnih druženj, ki jih za ekipe v trgovinah, skladišču in upravi vsako leto organizirajo na več lokacijah:
»Tako kot vsako leto bodo sodelavke in sodelavci ob novem letu prejeli simbolična darila, za otroke 'Lidlovk' in 'Lidlovcev' pa pripravljamo božičkovanje z Zdravkom Lidlom, ki bo letos po nekaj letih potekalo v živo v dveh slovenskih regijah, ob tem pa bomo obdarili več kot 1300 otrok zaposlenih.
Naj povemo še, da v Lidlu Slovenija že nekaj let ne podarjamo poslovnih daril, ampak ta sredstva namenimo društvu Humanitarček in tako sledimo krepitvi svoje zaveze k ustvarjanju boljšega sveta.«
Hofer organizira obisk dedka Mraza in božično-novoletno druženje
Hofer ob zaključku leta za otroke sodelavk in sodelavcev organizira obisk dedka Mraza, ki jim po predstavi nameni še praznično darilo.
Vsako leto decembra poskrbijo tudi za božično-novoletno druženje zaposlenih.
Pri Zavarovalnici Triglav letos brez prednovoletnega srečanja
Pri Zavarovalnici Triglav so se letos internim prednovoletnim srečanjem odpovedali, sredstva pa namesto tega prispevajo v sklad za pomoč prizadetim v letošnjih poplavah in drugih vremenskih ujmah.
Letos druženje z najmlajšimi ob krajši gledališki predstavi: »Otroke zaposlenih v Zavarovalnici Triglav že tradicionalno obdaruje dedek Mraz.
Po treh letih, ko smo tovrstne prireditve zaradi epidemioloških razmer nadomeščali zgolj s predajo daril staršem na delovnih mestih in posnetki otroških predstav, bomo letos najmlajše znova razveselili z druženjem ob krajši gledališki predstavi in obdarovanjem v živo.«
Pri Novi Ljubljanski banki prednovoletno srečanje za vse zaposlene in obdarovanje otrok
Tudi pri Novi Ljubljanski banki bodo po nekajletni prekinitvi ponovno pripravili prednovoletno srečanje za vse zaposlene v banki:
»Gre za poseben in med zaposlenimi zelo dobro sprejet interni dogodek, ko je priložnost, da se s sodelavci iz vseh regij in organizacijskih enot NLB skupaj podružimo, pogovarjamo in veselimo v živo, četudi jih/nas sicer že tretjina dela od doma.«
Isti dan bo potekalo tudi srečanje za zaposlene v ostalih članicah NLB Skupine po celotni domači regiji jugovzhodne Evrope.
Pripravili bodo tudi tradicionalno novoletno obdarovanje otrok zaposlenih, ki si bodo lahko ogledali otroško igrico in se družili z vrstniki.
Zaključek za zaposlene tudi pri Petrolu
Tudi pri Petrolu bodo letos pripravili zaključek za zaposlene, prav tako organizirajo tudi predstavo za otroke zaposlenih z obiskom dedka Mraza.
