Trg dela v prvi polovici letošnjega leta še vedno zaznamuje izjemno visoko povpraševanje po kadrih. Med najbolj iskanimi ostajajo prodajalci, proizvodni delavci, skladiščniki in komercialisti.
Vozniki so med top pet najbolj iskanimi poklici
Letos se je na peto mesto povzpel poklic voznika, po katerem je na MojeDelo.com 18 odstotkov več povpraševanja kot v enakem obdobju lani.
Rekordno rast pa beležijo za poklic poštarja – kar 208 odstotkov več oglasov!
Četrtina zaposlenih aktivno išče novo službo, kjer bi imeli boljše delovne pogoje, je pokazala raziskava, ki jo je za MojeDelo.com izvedlo podjetje Valicon.
Povpraševanje po kadrih ostaja visoko
Ponudba delovnih mest na MojeDelo.com je bila v prvi polovici letošnjega leta še vedno izredno visoka.
»Povpraševanje po novih kadrih je še vedno zelo veliko. Glede na enako obdobje lani pa sicer beležimo štiri odstotke manj zaposlitvenih oglasov,« je povedala Nika Rakonjac, vodja strateškega marketinga na Styria digital marketplaces, in dodala: »Za največji karierni sejem MojeDelo.com, ki bo v Ljubljani, 24. oktobra, smo že skoraj zapolnili mesta za razstavljavce, kar kaže, da pri delodajalci ostaja velik interes po novih kadrih.«
Največje potrebe po prodajalcih in proizvodnih delavcih
Na prvem mestu po številu zaposlitvenih oglasov na MojeDelo.com še vedno ostajajo prodajalci, ki jih sicer iščejo deset odstotkov manj kot v prvi polovici lanskega leta.
Prav tako je upadlo povpraševanje po proizvodnih delavcih (-15 odstotkov). Na tretjem mestu najbolj iskanih profilov so skladiščniki (sedemodstotna rast) in na četrtem komercialisti (15-odstotna rast).
Vozniki (kamiona, tovornjaka, osebnega avtomobila) se so z 18-odstotno rastjo glede na lansko obdobje zavihteli na 5. mesto najbolj iskanih poklicev.
V prvi polovici 2024 se je glede na lansko obdobje izjemno povečalo povpraševanje po poštarjih, in to kar za 208 odstotkov.
Med poklici, ki beležijo največjo rast povpraševanj, so še komisionar (41 odstotkov), medicinska sestra (29 odstotkov), administrator (27 odstotkov) in voznik (18 odstotkov).
Največji upad povpraševanja pri MojeDelo.com beležijo za profile kuhar (-29 odstotkov), svetovalec v prodaji (-25 odstotkov) in natakar (-15 odstotkov).
Četrtina zaposlenih bi menjala službo
Glede stanja brezposelnosti pri nas vlada med 627 sodelujočimi v raziskavi na reprezentativnem vzorcu anketiranih, ki jo je za MojeDelo.com izvedlo podjetje Valicon, zmerni optimizem.
Še vedno je več takih, ki menijo, da se bo število brezposelnih v naslednjih 12 mesecih povečalo, vendar pa se je delež glede na lansko raziskavo zmanjšal (iz 50 odstotkov na 40 odstotkov); najbolj pesimistični so (pričakovano) brezposelni.
Četrtina zaposlenih aktivno išče novo zaposlitev, o čemer večinoma spregovorijo le s svojimi najbližjimi. Želja po boljših delovnih pogojih je glavni razlog, zaradi katerega iščejo drugo zaposlitev. Med najpogostejšimi razlogi v anketi navajajo še iskanje boljših odnosov/delovnega okolja in normalen urnik/delovni čas.
»V primerjavi z raziskavami prejšnjih let delež klasičnih razlogov za iskanje nove zaposlitve upada, porast pa opažamo pri samoaktualizacijskih razlogih, kot so naveličanost in želja po spremembi, mobing v trenutni službi in želja po napredovanju,« pojasnjuje Rakonjac in dodaja: »Sicer pa anketiranci menijo, da je njihova trenutna zaposlitev zelo varna (29 odstotkov) oziroma relativno varna (52 odstotkov).«
Skoraj 60 odstotkov zaposlenih, ki razmišljajo o menjavi, bi želela zamenjati zaposlitev v naslednjih nekaj mesecih, medtem ko je bil lansko leto ta delež 53 odstotkov.
Iskalci zaposlitve se glede kariernih priložnosti informirajo preko zvez in poznanstev (sorodniki, prijatelji …), zaposlitvenega portala MojeDelo.com, na spletnih straneh delodajalcev in preko zavoda za zaposlovanje.
Starejše novice
