Ste vedeli, da lahko vodstvo v javnem sektorju zaposli koga tudi na zaupanje? Preverili smo, koliko takih zaposlitev je v spodnjepodravskih občinah.
Kaj sploh so zaposlitve na zaupanje? Gre za obliko zaposlitve, ki temelji prav na tem - na zaupanju. Gre za pogodbe za določen čas, ko župan, minister, predsednik vlade ali kateri državni visoki funkcionar zaposli osebo ali več teh neposredno. Pomeni, da oseba, ki jo funkcionar zaposli, ne gre skozi ustaljene postopke zaposlovanja.
Kot omenjeno, pa gre zmeraj za pogodbe za določen čas. Če ne prej, taka oseba službo izgubi v trenutku, ko funkcionarju preneha funkcija - tudi če mu funkcija preneha pred koncem mandata.
Večinoma gre za bližnje sodelavce funkcionarja, saj te osebe prevzamejo dela, za katera je ključno tudi medsebojno razumevanje. Slovenija sicer ni izjema, take vrste zaposlovanja poznamo po skorajda celi Evropi.
Vse spodnjepodravske župane smo povprašali, ali imajo na občini zaposlenega koga na zaupanje. To bi na ravni občine pomenilo, da lahko tako osebo zaposli župan ali županja.
Taka zaposlitev na le dveh občinah
V Spodnje Podravje spada 22 občin. To so Cirkulane, Destrnik, Duplek, Dornava, Gorišnica, Hajdina, Juršinci, Kidričevo, Majšperk, Markovci, Ormož, Podlehnik, Središče ob Dravi, Starše, Sveti Andraž v Slovenskih goricah, Sveti Jurij ob Ščavnici, Sveti Tomaž, Trnovska vas, Videm, Zavrč, Žetale in Mestna občina Ptuj.
Odgovore smo prejeli od večine občin, na odgovore občin Duplek, Gorišnica, Juršinci, Središče ob Dravi, Trnovska vas in Žetale, pa še čakamo.
Večina spodnjepodravskih občin ne zaposluje na zaupanje, nimajo niti enega takega zaposlenega. Izjema sta le dve spodnjepodravski občini.
Iz občine Kidričevo so odgovorili, da občina sicer že vrsto let ne podpisuje pogodb na zaupanje. Izjema je letošnje leto med 1. februarjem in 14. avgustom - torej je pogodba že pretekla - ko so imeli zaposleno eno osebo, ki je pokrivala pravno področje. Direktor občinske uprave Damjan Napast za Ptujinfo doda, da so lahko na tak način najhitreje sklenili začasno nadomeščanje odsotne delavke.
Iz ptujske občine so odgovorili, da so v kabinetu županje trije zaposleni na zaupanje. En zaseda delovno mesto višjega svetovalca, dve osebi pa zasedata delovni mesti referentov.
»V tem primeru gre za zaposlitve najožjih sodelavcev vsakokratnega župana na zaupanje, ki jim po prenehanju mandata župana delovno razmerje preneha,« dodajo na občini.
