Nekateri prejemniki denarnega nadomestila lahko ob zaposlitvi dobijo še posebno spodbudo. Preverite, ali izpolnjujete pogoje.
Če trenutno prejemate denarno nadomestilo za brezposelnost in ste našli novo zaposlitev, je vredno preveriti, ali ste upravičeni tudi do dodatne spodbude.
Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje prejemnikom nadomestila pod določenimi pogoji omogoča finančno spodbudo ob zaposlitvi za polni delovni čas.
Ukrepa pa ne morejo koristiti vsi. Ključno je, kakšno izobrazbo imate, koliko ste stari in pri katerem delodajalcu se zaposlite.
Kdo lahko dobi dodatno spodbudo?
Do spodbude so lahko upravičeni prejemniki denarnega nadomestila, ki se zaposlijo za polni delovni čas in imajo nedokončano osnovno šolo oziroma osnovnošolsko, nižjo poklicno ali srednješolsko izobrazbo.
Pomemben je tudi pogoj glede novega delodajalca. Oseba se ne sme zaposliti pri istem delodajalcu, pri katerem je bila zaposlena pred nastankom brezposelnosti. Enaka omejitev velja tudi za povezano družbo zadnjega delodajalca.
»Spodbudo za zaposlitev lahko pridobite, če ste upravičeni do denarnega nadomestila za brezposelnost in ste se zaposlili za polni delovni čas,« pojasnjuje zavod.
Posebna možnost tudi za starejše od 59 let
Za starejše prejemnike denarnega nadomestila velja nekoliko drugačen pogoj. Do posebne spodbude so lahko upravičeni tisti, ki so stari najmanj 59 let in se zaposlijo za polni delovni čas.
Tudi pri njih velja, da nova zaposlitev ne sme biti pri istem delodajalcu, pri katerem so bili zaposleni pred nastankom brezposelnosti, niti pri njegovi povezani družbi.
»Spodbudo za zaposlitev starejših prejemnikov nadomestila lahko pridobite, če ste upravičeni do denarnega nadomestila za brezposelnost in ste se zaposlili za polni delovni čas,« navaja zavod.
Kdaj do spodbude niste upravičeni?
Obstajajo tudi izjeme. Spodbude ni mogoče pridobiti, če ste v okviru javnih del sklenili pogodbo o zaposlitvi z izvajalcem javnih del.
Pri prvi skupini upravičencev velja še ena pomembna omejitev. Do spodbude niso upravičeni tisti, ki so v srednješolskem programu pridobili izobrazbo za deficitarni poklic.
Gre za poklice, pri katerih je povpraševanje delodajalcev večje od ponudbe ustreznih iskalcev zaposlitve na trgu dela.
Pozor, za vlogo imate samo 30 dni!
Če izpolnjujete pogoje, z oddajo vloge ne gre odlašati. Vlogo je treba vložiti v 30 dneh od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.
Oddate jo lahko osebno, po pošti ali elektronski pošti. Ob tem morate priložiti kopijo podpisane pogodbe o zaposlitvi.
Posebna pravila veljajo tudi za tiste, ki se zaposlijo v tujini. V tem primeru je treba poleg kopije pogodbe s tujim delodajalcem predložiti tudi kopijo pogodbe o zadnji zaposlitvi pred prejemanjem denarnega nadomestila, če je bila ta zaposlitev v tujini.
Če torej prejemate denarno nadomestilo in se odpravljate v novo zaposlitev, preverite pogoje še pred iztekom 30-dnevnega roka. Nova služba namreč v določenih primerih ne pomeni le plače, ampak lahko prinese tudi dodatno finančno spodbudo.
