Zgodbo o možnem zapiranju Hervisa v Sloveniji smo prvi razkrili na Mariborinfo. Zdaj so se zaposleni znova obrnili na nas ...
Zgodbo o domnevnem zapiranju vseh trgovin Hervis v Sloveniji smo na Mariborinfo razkrili prvi. Po naših informacijah naj bi se trgovine zaprle konec julija, brez dela pa bi lahko ostalo okoli 250 ljudi.
Po objavi so se oglasili tudi lastniki, ki so za Forbes Slovenija sporočili, da pregled poslovalnic še poteka in da odločitve še niso sprejeli. Za Mariborinfo na novinarska vprašanja niso odgovorili.
Zdaj pa so se na naše uredništvo ponovno obrnili zaposleni.
Kot pravijo, so njihove informacije še bolj jasne kot prej. Trdijo, da je bila odločitev o zaprtju že sprejeta in da so bili zaposleni o tem tudi obveščeni.
Delavci kritični do komunikacije lastnikov
Zaposleni v novem sporočilu trdijo, da naj bi bila odločitev o zaprtju trgovin že sprejeta in da naj bi to vodstvo že komuniciralo znotraj podjetja. Po njihovih navedbah naj bi poslovodje o tem obvestili zaposlene, hkrati pa naj bi v trgovinah že začeli z razprodajo blaga.
Opozarjajo tudi na negotovost glede prihodnosti, predvsem glede izplačil plač, regresa in morebitnih odpravnin, ter poudarjajo, da so številni v podjetju zaposleni že več let ali celo desetletij.
Ob tem so kritični do komunikacije lastnikov in poteka prodaje podjetja, obenem pa poudarjajo, da zaposleni niso odgovorni za poslovne odločitve ali cene izdelkov.
»Informacija o zaprtju 31. julija je bila po naših informacijah že podana zaposlenim. Hkrati potekajo aktivnosti, kot je znižanje izdelkov, kar po našem mnenju kaže na priprave na zaprtje.
Zaposleni smo v negotovosti in pričakujemo jasne odgovore glede naših pravic in prihodnosti.«
Odgovorov še vedno ni
Na Hervis smo se tudi tokrat obrnili z vprašanji, vendar odgovora še nismo prejeli. Spomnimo: predstavnik novih lastnikov je za Forbes Slovenija pred dnevi sporočil, da pregled poslovalnic še poteka in da odločitve še niso sprejeli.
Zaposleni medtem opozarjajo na strah pred izgubo službe, negotovost glede odpravnin in občutek, da o njihovi prihodnosti odločajo brez jasne komunikacije.
