Dopoldan smo preživeli v Domu upokojencev Ptuj in preverili, s kakšnimi izzivi se srečujejo oskrbovalke.
Nedavno je pozornost javnosti vzbudil oglas Doma upokojencev Ptuj, kjer so s potrebo dodatnega kadra iskali pet oseb za delo v oskrbi. Za delo gospodinje oskrbovalke so navedli ponujeno bruto plačo 1.008,36 evra, kar je skoraj 200 evrov nižje od minimalne plače.
Da zaposleni na koncu meseca kljub temu dobijo ustrezno plačilo, razliko izplača delodajalec, česar se v Domu upokojencev Ptuj seveda držijo.
Oglas in že sicer znani slabi pogoji za delo v tovrstnih ustanovah so bili povod, da smo na klasično ponedeljkovo dopoldne obiskali Dom upokojencev Ptuj in nekaj ur preživeli z oskrbovalkami – preverili smo, kaj obsega njihovo delo in koliko energije je potrebne za opravljanje tega poklica.
Kadrovska stiska
Ptujski dom upokojencev razpolaga s šestimi enotami – zadnja je v Žabji vasi in bo še letos začela polno obratovanje. Vse enote bodo skupno premogle 838 postelj in 570 zaposlenih delavcev.
A zasedenost postelj ni temeljni problem, s katerim se v zadnjih časih soočajo slovenski domovi upokojencev. To mesto namreč vztrajno zaseda kadrovska stiska, ki po besedah direktorice Vesne Šiplič ne popušča:
»Velik problem je pomanjkanje kadra. Delo oskrbovalk je fizično in psihično izjemno naporno. Mladih, ki bi se danes zanimali za ta poklic pa preprosto ni.«
Delo glede na plačilo prenaporno
Kot je povedala namestnica direktorice za področje zdravstvene nege in oskrbe Mateja Šešerko, je največja težava, ko pride do bolniških staležev ali drugih odsotnosti – takrat se še posebej pozna primanjkljaj in potreba po dodatnem kadru. Tudi takrat, ko vpeljujejo nove delavce v delo oskrbovalke, ti pogosto obupajo, ko ugotovijo, da je delo glede na plačilo prenaporno.
Vodstvo je tipalo tudi teren zaposlitvenih sejmov – ravno pred kratkim so obiskali sejem v Bosni in Hercegovini, a kot poudarja direktorica, se tudi tujcem delo za takšno plačo ne izplača, saj so z dodatnimi stroški zaradi stanovanja, ureditve dokumentacije, tečajev za jezik in pripravništva na istem kot v domačem kraju, če ne celo na slabšem.
(Pre)nizka plača in naporno delo
Kadrovski stiski botruje tudi dejstvo, da gre za izredno naporno delo, ki ga delavci opravljajo za minimalno plačo. Zaposleni sicer prejmejo tudi dodatke za izmensko, nedeljsko, praznično in nočno delo, vendar gre za kapljo v morje, ki oskrbovalk vsekakor ne »nagradi« za garanje, ki občasno traja tudi po 13 ur dnevno.
»42 odstotkov naših sodelavcev je pod pragom minimalne plače,« poudarja direktorica doma.
Težave se zavedajo tudi oskrbovalke same, ki so vsakodnevno utrujene – po neizprosnem delovniku jih čaka še kakšen opravek doma, energije in časa za hobije pa ne ostane skoraj nič. Ob težavni situaciji s kadrom se sprašujejo vprašanja, kot so: »Kdo bo pa skrbel zame, ko bom morala iti v dom?«
Kaj zajema delo oskrbovalke?
V ptujskem domu upokojencev so oskrbovalke zajtrk pojedle nekaj minut pred 7. uro, potem pa se odpravile na delo. Naloge gospodinje oskrbovalke zajema zbujanje in umivanje oskrbovancev in priprava na zajtrk, deljenje zajtrka in hranjenje, kopanje, priprave na aktivnosti, transferji in vse kar še sodi vmes.
V službi so praviloma do 14. ure, ko sledi menjava izmene – v dopoldanskem času sta običajno prisotni vsaj dve oskrbovalki, medtem ko se v popoldanski izmeni kdaj znajde tudi katera sama. V obeh primerih je treba poskrbeti za dobrih 20 oskrbovancev, zato oskrbovalkam na pomoč vedno priskočijo delavke z ostalih oddelkov.
Kakor smo sami videli, ena sama oskrbovalka tega dela preprosto ne zmore in roko na srce, tudi tokrat, ko so bile v polni zasedbi in z dodatno pomočjo, je bil tempo dela še vedno neizprosen.
Zaposleni poudarjajo, da starejši potrebujejo nekoga, ki se bo z njimi pogovarjal – to bi tudi oskrbovalke z veseljem počele, a zaradi časovne stiske enostavno ne zmorejo, pogovor tako steče več ali manj le med opravljanjem nege.
Nagrada za delo so lepe besede in notranje zadovoljstvo
Tekom našega obiska smo ugotovili, da si oskrbovalke zares težko privoščijo odmor – pravzaprav na redni bazi druga drugo opozarjajo, da morajo dovolj piti, saj tudi za kozarec vode težko najdejo čas.
Čeprav bi na prvi pogled kdo rekel, da ne gre za fizično delo, je znoj na čelu za oskrbovalke vsakodnevni spremljevalec.
Sicer je velika večina upokojencev hvaležnih za oskrbovalke, ki ta poklic kljub vsem »tegobam« opravljajo profesionalno, z nasmehom na obrazom in prijaznim pristopom.
Same so povedale, da jim to tudi največ pomeni – dejstvo, da nekomu v stiski pomagajo v upanju, da bo nekdo poskrbel tudi za njih, ko se bodo znašle na njihovem mestu.
