Zimski regres za leto 2026 bo znašal 740,94 evra, kar je približno 16 odstotkov več kot lani. Znesek je vezan na minimalno plačo, ki se je letos precej zvišala. Zimski dodatek ostaja tudi za upokojence, ki bodo prejeli 170 evrov.
Zaposlene ob koncu leta čaka drugo izplačilo zimskega regresa, ki je od lanskega leta obvezna pravica iz delovnega razmerja.
Ker je njegova višina vezana na minimalno plačo, ki se je letos precej zvišala, bo višji tudi znesek zimskega regresa. Za leto 2026 bo znašal 740,94 evra.
Obvezen zimski regres je bil uzakonjen lani, pred tem pa so ga delodajalci oziroma božičnico izplačevali prostovoljno. Obvezno izplačilo je tako za številne zaposlene pomenilo dodaten prihodek ob koncu leta.
Znesek letos presega 740 evrov
Zakon o pravici do zimskega regresa določa, da delavcu pripada zimski regres v višini polovice minimalne plače v Republiki Sloveniji.
Gre za obvezni denarni prejemek, ki ga mora delodajalec izplačati delavcu ne glede na poslovanje podjetja.
Minimalna plača za delo, opravljeno od 1. januarja 2026 dalje, znaša 1481,88 evra bruto. Polovica tega zneska tako znaša 740,94 evra.
Lani je zimski regres znašal 638,86 evra, kar pomeni, da bo letos višji za 102,08 evra oziroma približno 16 odstotkov. Zvišanje neposredno sledi rasti minimalne plače, na katero je zakon vezal izračun regresa.
Izplačilo praviloma najpozneje 18. decembra
Delodajalec mora zimski regres praviloma izplačati najpozneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja za novembrsko plačo. Pri običajnem mesečnem plačilnem obdobju to pomeni, da je skrajni rok za izplačilo 18. december 2026.
Zimski regres mora biti izplačan v denarju.
Izjema velja za delodajalce, ki imajo težave z likvidnostjo. Če to omogoča kolektivna pogodba na ravni dejavnosti, se lahko rok za izplačilo prestavi, vendar največ do 31. marca naslednjega leta. Ta možnost ne velja za javni sektor.
Da ureditev za zdaj ostaja nespremenjena, so potrdili tudi na pristojnem ministrstvu. »V tem trenutku ni v pripravi predlog, ki bi v zakon posegal v delu, ki ureja zimski regres,« so pojasnili.
Kdaj mora biti denar na računu?
Zakon določa, da mora delodajalec zimski regres izplačati najpozneje 18 dni po preteku plačilnega obdobja za izplačilo plače za november.
Pri običajnem mesečnem plačilnem obdobju to pomeni, da je skrajni rok za izplačilo 18. december 2026.
Zimski regres mora biti izplačan v denarju, ne v naravi ali v obliki drugih ugodnosti.
Zakon sicer omogoča izjemo za delodajalce, ki imajo težave z likvidnostjo. Če to omogoča kolektivna pogodba na ravni dejavnosti, je lahko rok za izplačilo prestavljen, vendar najpozneje do 31. marca naslednjega leta.
Ta možnost pa ne velja za javni sektor, kjer je rok izplačila fiksen.
Nekaterim pripada sorazmerni del
Celotnih 740,94 evra pripada delavcu, ki je pri delodajalcu zaposlen skozi celotno koledarsko leto in za polni delovni čas. Gre za osnovni pogoj, ki ga morajo delodajalci upoštevati pri obračunu.
Če delavec sklene delovno razmerje ali mu delovno razmerje preneha med letom, mu pripada sorazmerni del zimskega regresa glede na obdobje zaposlitve pri posameznem delodajalcu.
Enako velja, kadar delavec med letom zamenja delodajalca, saj mu pri vsakem pripada le del regresa za obdobje, ko je bil dejansko zaposlen.
Sorazmerni znesek praviloma pripada tudi zaposlenim s krajšim delovnim časom.
Zakon pri tem določa izjeme za nekatere delavce, ki delajo krajši delovni čas na posebnih zakonskih podlagah, na primer iz zdravstvenih razlogov ali zaradi starševstva.
Kaj pa davki in prispevki?
Zimski regres ima posebno davčno in prispevno obravnavo.
Do zakonsko določene višine polovice minimalne plače se ne všteva v osnovo za plačilo prispevkov za socialno varnost, kar pomeni, da delavec na tej ravni prejme neto znesek brez dodatnih odtegljajev.
Pri dohodnini zakon določa še skupno omejitev s plačilom za poslovno uspešnost.
Zimski regres in davčno ugodneje obravnavano plačilo za poslovno uspešnost imata pri posameznem delodajalcu skupni neobdavčeni limit. Pri zaposlenih, ki prejmejo tudi višje izplačilo za poslovno uspešnost, je zato treba upoštevati tudi to omejitev pri izračunu morebitne obdavčitve.
Za večino zaposlenih pa je najpomembnejši podatek, da bo zakonsko določeni zimski regres letos znašal 740,94 evra, kar je nekaj več kot sto evrov več kot ob njegovi prvi uvedbi leta 2025.
Upokojencem novembra 170 evrov
Zimski dodatek ostaja tudi upokojencem.
Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje bo zimski dodatek izplačal novembra, znašal pa bo 170 evrov.
Prejemnikom pokojnin iz tujine bodo zimski dodatek obračunali v sorazmernem deležu.
Tako bodo zaposleni letos prejeli najmanj 740,94 evra zimskega regresa oziroma sorazmerni delež, če ne izpolnjujejo pogojev za celoten znesek, upokojence pa čaka 170 evrov zimskega dodatka.
