Vodjo mariborskih kriminalistov Roberta Mundo so možje v modrem ujeli med vožnjo pod vplivom alkohola. Na Policijski upravi Maribor so po desetih dneh v okviru notranjevarnostnega postopka ocenili, da je ravnanje zaposlenega, četudi v prostem času, škodilo ugledu policije.
Možje v modrem se morajo kodeksa držati, tudi ko niso v uniformi
Direktor Policijske uprave Maribor Danijel Lorbek je posredoval predlog za uvedbo disciplinskega postopka na kadrovsko službo ministrstva za notranje zadeve, ki bo pripravila sklepa o imenovanju disciplinske komisije in o uvedbi disciplinskega postopka.
Medtem pa so se na policista, ki je ustavil pijanega Mundo, zgrnili očitki o korupciji. Kot policist naj bi v službenem času zlorabil uradni položaj z namenom, da bi se okoristil za 20 evrov, poroča časnik Večer. Odpuščeni policist je očitke zanikal in na delovnem sodišču zmagal s tožbo proti delodajalcu, zato so ga morali pri policiji ponovno zaposliti. Še vedno pa je v kazenskem postopku.
A tudi policijski sindikat podpira kodeks, ki se ga morajo policisti držati, tudi ko niso v uniformi. »Gre za ravnanja, ki so v kodeksu zapisana. Strinjam se, da se je teh ravnanj, ki bi lahko škodila ugledu policista ali poklicu policista, treba izogibati,« meni Andrej Kocbek, predsednik Policijskega sindikata Slovenije, medtem ko v Sindikatu policistov Slovenije o Kodeksu policijske etike niso želeli govoriti.
Policisti so izpostavljeni, a to ni dovolj ovrednoteno
V sindikatu opozarjajo še na kočljiv položaj policistov, ki vodijo medijsko odmevne postopke. »Ves čas izpostavljamo v sindikatih posebnost v primerjavi z drugimi javnimi uslužbenci. To smo dokazovali tudi v stavki. Ravnanja v prostem času so lahko medijsko izstopajoča in tu se razlikujemo z drugimi javnimi uslužbenci. To dokazuje tudi veliko število postopkov zoper policiste oziroma zaposlene v policiji in na Ministrstvu za notranje zadeve v prostem času. Ta specifika ni dovolj ovrednotena, da bi se policisti zavedali vsega tega,« opozarja Kocbek.
»Vsekakor je to breme za policista, ki obravnava tak postopek. Policisti se trudijo, da vsak postopek, ne samo z odmevnimi zadevami, izpeljejo strokovno in zakonito. V medijih se pojavljajo razni pritiski, ne konkretno na policista. To vpliva na policista v okolju, kjer živi in s temi mediji je verjetno obremenjen. Tudi to je specifika policijskega poklica. Verjamem, da se dostikrat policist uspe upreti pritiskom, pri tem v policijskem sindikatu nudimo tudi pomoč,« še izpostavljajo v Policijskem sindikatu Slovenije.
Na Policijski upravi Maribor so ob tem potrdili, da bo direktor mariborske policijske uprave za učinkovitejše delo predlagal nekatere organizacijske ukrepe. Tudi Tatjana Bobnar, direktorica Generalne policijske uprave, je že pred dnevi napovedala, se na mariborski policijski upravi zaradi dogodka obetajo spremembe.
»Kar zadeva organizacijskih in kadrovskih postopkov za zagotovitev učinkovitega dela Policijske uprave Maribor pa so ukrepi Generalne policijske uprave že v pripravi. O njih bomo obveščali javnost, ko bodo izvedeni. Ukrepi pa niso v neposredni povezavi z omenjenim dogodkom, ampak usmerjeni v učinkovitost delovanja policijske uprave,« je glede ukrepov dejala vodja Sektorja za odnose z javnostmi Policije Vesna Drole.
Starejše novice
