Razpoloženje med zaposlenimi v zdravstveni negi še nikoli ni bilo tako slabo, kot v času, ki ga je zaznamovala epidemija covida-19. To so ob koncu lanskega leta poudarili tudi Sindikata zdravstva in socialnega varstva Slovenije.
Ob tem so takrat opozorili, da se delo zdravstvene nege tudi po 15. juniju, ko je bil razglašen konec epidemije, ni bistveno spremenilo oziroma so obremenitve celo večje.
Dodate za delo v sivi coni bodo morali vračati
Pri tem so v sindikatu zdravstva izpostavili predvsem zdravstvene delavce, ki delajo v sivi in rdeči coni. Tudi, če ti za svoje delo prejmejo dodatek, pa so obremenitve zaposlenih vseeno izjemno velike.
Na nas se je sedaj obrnila zaposlena v Univerzitetnem kliničnem centru Maribor, ki je prav tako opozorila na psihično in fizično naporno delo v sivi coni.
Poleg tega je za Mariborinfo razkrila, da morajo delavci sedaj dodatek, ki so ga prejeli v prejšnjem letu za delo v sivi coni, bolnišnici vrniti. Kaj se torej dogaja?
Ukrep se izteče konec meseca
Izvajalci zdravstvene dejavnosti so morali zaradi epidemije koronavirusa določiti in urediti prostore za obravnavo oseb, pri katerih sumijo na okužbo z novim koronavirusom, gre za tako imenovano sivo cono, ter prostore za obravnavo bolnikov, pri katerih je bila potrjena okužba z novim koronavirusom, gre za rdečo cono.
Pri tem je namreč od 24. oktobra 2020 dalje v veljavi zakon o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic covida-19 oziroma peti interventni zakon (PKP5).
V 56. členu zakona je tako opredeljen dodatek za delavce, ki opravljajo delo v sivi in rdeči coni oziroma neposredno delajo v okolju s covidnimi pacienti oziroma uporabniki, pri katerih obstaja sum na okužbo s covidom-19 oziroma je ta potrjena.
Gre za dodatek v višini do 30 odstotkov urne postavke osnovne plače.
Vlada je nato v sredini decembra podaljšala obdobje izplačevanja dodatka. Veljavnost tega ukrepa, ki bi se sicer iztekla z 31. decembrom 2022, je podaljšala do 30. junija letošnjega leta.
Zaposleni morajo sedaj dodatke vračati
Na naše uredništvo se je tako obrnila zaposlena Univerzitetnega kliničnega centra Maribor, ki nam je razkrila, da so bili včeraj zaposleni obveščeni o tem, da morajo vračati že izplačane dodatke za delo v sivi coni, natančneje za delo v obdobju od 1. julija 2021 do 30. septembra 2021.
»Naj vas opozorim, da smo na oddelku delali vse, torej jemanje covidnih brisov in ločili čiste od nečiste poti, ter organizirali oddelek, da je deloval v dobro vsem pacientom. Tudi tistim, kateri še izvida covid testa ni bilo, torej sive cone. Kdor tega ne dela, ne razume, kako naporno delo je to. V sivi coni se uporablja osebna varovalna oprema, torej maska, zrakotesna očala, kapa in skafander,« poudarja zaposlena, ki želi ostati anonimna.
Revizija ugotovila neupravičeno evidentirane ure v sivih conah
Univerzitetni klinični center Maribor je obiskala revizijska komisija ministrstva za javno upravo, ki je v bolnišnici preverjala upravičenost evidentiranih ur na covidnih deloviščih, natančneje sivih in rdečih conah, ter preverila upravičenost evidentiranih in že izplačanih ur.
Iz dogovora o vračilu izplačanega dodatka, ki smo ga prejeli v uredništvo Mariborinfo, je tako razvidno, da je revizijska komisija ugotovila neupravičeno evidentirane ure v sivih conah v mariborski bolnišnici od 1. julija do 30. septembra 2021.
Natančneje je komisija pri pregledu upravičenosti evidentiranih ur za neposredno delo s s pacienti oziroma uporabniki, obolelimi s koronavirusom, v povezavi z epidemiološko situacijo v mariborski bolnišnici in številom covidnih pacientov na posameznih oddelkih ugotovila, da evidentirane ure v določenih sivih conah niso bile upravičene.
»Ker v naši kadrovski službi Univerzitetnega kliničnega centra Maribor niso sami prenehali z izplačevanjem dodatkov za sive cone, kljub temu da so obvestilo o prenehanju izplačevanja dobili, sedaj obtožujejo naše vodje, da so pošiljale sezname v obračun plač, kdo je to delo opravljal in da si nismo tega dodatka zaslužili, da smo si samo 'nabijali' ure,« poudarja zaposlena v mariborski bolnišnici.
Zaposlena mora vrniti skoraj dvesto evrov
Na podlagi sklepa o domnevno neupravičeno evidentiranih urah so strokovne službe Univerzitetnega kliničnega centra Maribor pripravile dogovor o vračilu izplačanega dodatka.
Že omenjena zaposlena mora tako vrniti že izplačan dodatek v višini 178 evrov, izplačilo pa lahko vrne tudi obročno.
V UKC Maribor izdanih 332 odločb o nepriznavanju ur
»Na osnovi preučitve epidemiološke situacije, narave dela in števila obravnav covidnih pacientov na posameznih deloviščih in oddelkih je bilo ugotovljeno, da so bile določene evidentirane ure v sivih conah v tem obdobju neupravičeno izplačane,« o situaciji odgovarjajo iz mariborske bolnišnice.
Pri tem dodajajo, da so na podlagi navedenega, skladno z veljavno delovno pravno zakonodajo, pripravili sporazume oziroma dogovore glede vračila neupravičenih izplačanih ur.
»V kolikor delavci ponujenih dogovorov ne bodo podpisali, bo delodajalec ravnal skladno z veljavno zakonodajo in upošteval vse morebitne upravičene reklamacije,« še dodajajo v Univerzitetnem kliničnem centru Maribor.
Prav tako smo pridobili podatek, da je bilo v mariborski bolnišnici izdanih 332 dogovorov o nepriznavanju ur v sivih conah, pri čemer je povprečni znesek vračila 80,33 evra bruto. Najvišji znesek vračila je 462,64 evra, najmanjši pa 0,79 evra.
Pri tem pa je potrebno dodati še, da v Univerzitetnem kliničnem centru Maribor niso odgovorili na naše vprašanje, zakaj vračanje dodatkov bremeni delavce in ne delodajalca, čigava je sploh krivda za nastalo situacijo in ali so zaradi vračila dodatkov prejeli kakšne pritožbe delavcev.
Starejše novice
