Tradicionalno srečanje zaposlenih, nekdanjih zaposlenih, partnerjev in prijateljev podjetja.
Podjetje Transpak, pomursko podjetje leta 2024, je tudi letos pripravilo tradicionalno druženje, poimenovano »Transpak in prijatelji«, ki je tokrat potekalo že sedmič.
Na sedežu podjetja v Murski Soboti se je zbralo več kot 800 povabljenih, med njimi zaposleni z družinami, nekdanji zaposleni z družinami, poslovni partnerji in drugi prijatelji podjetja.
Dogodek je bil tudi tokrat namenjen predvsem ljudem, ki so na različne načine povezani s Transpakom. V podjetju namreč veliko pozornosti namenjajo zaposlenim in se zavedajo, da so prav ljudje eden najpomembnejših temeljev uspešnega poslovanja.
Zato so jim želeli tudi letos nameniti dan, ko so službene obveznosti nekoliko stopile v ozadje, v ospredje pa so prišli druženje, sprostitev in čas, preživet skupaj.
V ospredju zaposleni in njihove družine
Na piknik so bili vabljeni zaposleni in njihovi družinski člani, posebno mesto pa so imeli tudi nekdanji zaposleni, ki so s svojim delom pomagali soustvarjati zgodbo podjetja. Prav povezovanje različnih generacij sodelavcev je bilo eno od pomembnih sporočil dogodka.
»Transpak in prijatelji« tako ni bil zgolj običajen piknik, ampak priložnost za srečanje ljudi, ki jih je skozi leta povezovalo delo v podjetju, sodelovanje in skupni projekti. Obenem je bil dogodek tudi izraz pozornosti do zaposlenih, ki so s svojim znanjem, izkušnjami in delom pomembno prispevali k razvoju Transpaka.
Popoldne aktivnosti, zvečer glasba
Program je bil namenjen različnim generacijam. Popoldanski del je ponudil dejavnosti za otroke in odrasle, pozneje pa so dogajanje popestrili glasbeni in plesni nastopi.
Nastopil je Leopold I., za plesni del programa so poskrbeli breakdance plesalci, osrednji glasbeni gost večera pa je bil priljubljeni slovenski glasbenik Magnifico.
Tradicionalno srečanje, ki povezuje
Tudi sedma izvedba dogodka je pokazala, da je »Transpak in prijatelji« postal pomemben del življenja podjetja. V ospredju niso bili poslovni rezultati, projekti ali tehnologija, temveč ljudje, ki stojijo za njimi.
Srečanje je tako spet povezalo sedanje in nekdanje zaposlene, njihove družine, poslovne partnerje in prijatelje podjetja ter še enkrat potrdilo, da se odnosi, zaupanje in pripadnost gradijo tudi zunaj delovnega okolja.
Za Transpak je bil tako to predvsem način, da se svojim ljudem zahvali za njihov prispevek tudi na bolj sproščen način in z njimi preživi dan v bolj neformalnem vzdušju.
