Veselin Šučur prevzema vodenje Zdravstvenega doma Ptuj.
Svet zavoda Zdravstvenega doma Ptuj je 10. oktobra objavil razpis za delovno mesto direktorja zavoda, prijave pa so bile odprte do 25. oktobra. Ker na razpis ni prispela niti ena prijava, so ga 6. novembra ponovno objavili.
Pravočasno so prispele tri vloge, so potrdili v tajništvu ptujskega zdravstvenega doma.
Noben kandidat ni izpolnjeval vseh pogojev za direktorja Zdravstvenega doma Ptuj, kot najprimernejši kandidat pa je bil za vršilca dolžnosti direktorja izbran Veselin Šučur, so pojasnili.
Da bo lahko prevzel vodenje zavoda s polnimi pooblastili, mora opraviti še izpit iz angleškega jezika na ravni B2.
Petek Uhan predaja vodenje ptujskega zdravstvenega doma
Dosedanja direktorica Metka Petek Uhan se po 25 letih poslavlja z vrha ptujskega zdravstvenega doma. V tem času je ustanovo zaznamovala s prepoznavnim razvojem. Število zaposlenih se je med njenim vodenjem podvojilo, izpeljali so številne ključne investicije in vpeljali nove zdravstvene programe, ki so razširili dostop ter dvignili kakovost storitev za paciente.
Sredi decembra, natančneje 13. decembra, bo vodenje predala vršilcu dolžnosti direktorja Veselinu Šučurju. Ta je njen dolgoletni sodelavec, dobro pozna delovanje zavoda in izzive, ki ga čakajo. Zdravstveni dom prevzema v dobri kondiciji.
Kot poudarjata oba, je sodelovanje med njima vedno temeljilo na zaupanju, zato bo Šučur nadaljeval zastavljeno pot ter nadgrajeval doseženo v minulem četrtstoletju.
PREBERITE ŠE:
Projekti bodo tekli naprej po začrtani poti
Na včerajšnjem delovnem sestanku ob obisku vlade se je Šučur svoji predhodnici javno zahvalil za vsa leta predanega in uspešnega dela.
»Nalog ne bo zmanjkalo. Vidim, da me čaka ogromno dela, že samo za to, da obdržim vse, kar je ona naredila in ustvarila,« je dejal Šučur.
Kot je pojasnil Šučur, vodstvo računa, da bo nadzidava razrešila prostorsko stisko zaposlenih ter prispevala k večjemu zadovoljstvu zdravstvenih delavcev, kar se bo pozitivno odrazilo tudi pri pacientih, ki ostajajo na prvem mestu.
Ob tem načrtujejo nadaljnji razvoj digitalizacije z namenom zmanjšanja administrativnih obremenitev in učinkovitejšega dela. Nadzidava bo prinesla tudi dodatne parkirne prostore za zaposlene in službena vozila ter tako omilila trenutno parkirno stisko.
