V Avstriji so z začetkom letošnjega leta določene poklice zdravstvene nege uvrstili med težka dela. Nova ureditev upošteva fizične in psihične obremenitve zaposlenih, pod določenimi pogoji pa omogoča tudi dostop do pokojnine za težko delo pri 60 letih.
V Avstriji od 1. januarja 2026 veljajo spremenjena pravila za zaposlene na področju zdravstvene nege. Sprememba uredbe o težkem delu oziroma Schwerarbeitsverordnung med dejavnosti, ki se opravljajo v posebej fizično ali psihično obremenjujočih pogojih, izrecno uvršča poklicno nego bolnih ali invalidnih oseb.
Nova ureditev zajema tri skupine poklicev: negovalne asistente, strokovne negovalne asistente ter diplomirano zdravstveno in negovalno osebje. Pogoj je, da pri njihovem delu ne prevladujejo zgolj administrativne naloge.
Avstrijska delavska zbornica spremembo predstavlja tudi kot večje priznanje fizičnih in psihičnih obremenitev, ki so jim zaposleni v zdravstveni negi izpostavljeni pri vsakodnevnem delu.
Pri izmenskem delu po novem dovolj 12 dni na mesec
Pomembna novost se nanaša na zaposlene, ki delajo v izmenah.
Po novi ureditvi se za mesec težkega dela šteje koledarski mesec, v katerem zaposleni upravičeno negovalno delo v izmenskem sistemu opravlja vsaj 12 dni. Prej je bilo za priznanje meseca težkega dela potrebnih 15 delovnih dni.
Kot navaja ORF, je pri presoji pomembna predvsem vrsta izobrazbe in dejansko opravljeno delo. Med upravičence tako ne sodijo avtomatično vsi zaposleni v zdravstvenih ali socialnovarstvenih ustanovah.
Med drugim praviloma niso vključeni zaposleni v poklicih socialnega varstva brez ustrezne zdravstveno-negovalne izobrazbe, pomočniki na domu in reševalci brez posebne negovalne kvalifikacije.
Prav tako sama zaposlitev v domu za starejše ali drugi zdravstveni ustanovi ne pomeni, da gre za težko delo – administrativno osebje, zaposleni v kuhinji in čistilno osebje v ureditev niso vključeni zgolj zaradi kraja zaposlitve.
Tudi dnevno in krajše delo lahko štejeta
Izmensko oziroma nočno delo ni nujni pogoj. Tudi zaposleni, ki delajo samo podnevi, so lahko vključeni v ureditev, če pri njih prevladujejo dejanska negovalna opravila.
Nova pravila lahko veljajo tudi za zaposlene s krajšim delovnim časom, če najmanj polovico delovnega časa opravljajo neposredno negovalno delo s pacienti.
Upokojitev mogoča že pri 60 letih, vendar ne avtomatično
Priznanje zdravstvene nege kot težkega dela ne pomeni, da se lahko vsi zaposleni v teh poklicih samodejno upokojijo pri 60 letih.
Za tako imenovano pokojnino za težko delo morajo biti izpolnjeni tudi drugi pogoji.
Posameznik mora imeti najmanj 540 mesecev oziroma 45 let zavarovalne dobe. Poleg tega mora v zadnjih 240 koledarskih mesecih oziroma 20 letih pred upokojitvijo zbrati najmanj 120 mesecev oziroma deset let težkega dela. Ob izpolnitvi pogojev je mogoče vlogo za upokojitev vložiti od 60. leta starosti.
Avstrijska delavska zbornica zato opozarja, da sama poklicna kvalifikacija še ne zagotavlja pravice do predčasne upokojitve. Odločilni so konkretno delo, obdobje opravljanja težkega dela in skupna zavarovalna doba.
Velja lahko tudi za Slovence, ki delajo v Avstriji
Nova ureditev ni omejena na avstrijske državljane.
Velja lahko tudi za slovenske medicinske sestre in druge zaposlene v zdravstveni negi, ki delajo v Avstriji in so tam vključeni v sistem pokojninskega zavarovanja.
To je pomembno tudi za številne čezmejne delavce iz Slovenije, ki se na delo dnevno vozijo v sosednjo Avstrijo.
