5. Karierni Ptuj 2026 poteka 21. in 22. januarja 2026 na Ptuju in tudi letošnji slogan dogodka je »Dobro službo najdeš tudi doma!«.
5. Karierni Ptuj 2026 poteka 21. in 22. januarja 2026 na Ptuju. Predstavlja se 20 podjetij s Ptuja in okolice, štiri učna podjetja Šole za ekonomijo, turizem in kmetijstvo Ptuj, osem višjih šol/fakultet, ter štirje partnerski razstavljavci.
Od kod ideja?
Predsednik Manager kluba Ptuj Miha Senčar je povedal, da je klub kot nepolitično združenje podjetnic in podjetnikov ter managerk in managerjev s Ptuja z okolico, pa tudi iz Maribora, Celja in Murske Sobote, že pred petimi leti prisluhnil svojim članom in se po svojih močeh odzval na vse izrazitejše pomanjkanje kadrov ter zaostrene razmere na trgu dela. Rezultat tega razmisleka in sodelovanja je bil prvi karierni sejem.
Kot pojasnjuje Senčar, so si v Manager klubu Ptuj zastavili cilj vplivati na dolgoročno blaginjo in razvoj mesta Ptuj ter širše regije. Pri razčlenjevanju tega cilja so ugotovili, da je zanj ključno močno gospodarstvo, ki pa je neločljivo povezano z delovanjem občin, šolstva ter drugih pomembnih organizacij v lokalnem okolju.
Ob tem opozarja, da brez motiviranih ljudi, ki so pripravljeni delati in se razvijati v domačem okolju, ni močnega gospodarstva. To pa je po njegovih besedah mogoče le v privlačnem okolju, ki ljudi spodbuja k temu, da se vanj priseljujejo oziroma v njem ostajajo, ter ob hkratni podpori lokalnega šolstva, ki zna slediti ciljem in potrebam domačih podjetij.
Zadrževanje kadrov doma in privabljanje novih
»Oblikovali smo širšo sliko tega izziva in ugotovili, da je ključ do dolgoročne rešitve zadrževanje kadrov in talentov doma. Nastal je slogan 'Dobro službo najdeš tudi doma'. Sestala se je razširjena delovna skupina, ki vsaka na svojem področju prispeva k oblikovanju strategij in akcij, da to tudi dosežemo.
Pred petimi leti smo se Manager klub Ptuj kot pobudnik, Mestna občina Ptuj kot pokroviteljica, za kar se resnično zahvaljujemo, Šolski center Ptuj, Gimnazija Ptuj, predstavnik ravnateljev ptujskih osnovnih šol, Znanstveno-raziskovalno središče Bistra Ptuj, ki je v letošnjem letu izdatno pomagalo pri izvedbi dogodka, Klub Ptujskih študentov, ZZRS Ptuj zavezali, da bomo ne glede na ukrepe države iskali pot, ki bo najboljša za naše okolje, brez čakanja na ukrepe na najvišji ravni.
V peti ediciji dogodka se posebej zahvaljujemo Mestni občini Ptuj, Znanstveno-raziskovalnemu središču Bistra Ptuj ter Šoli za ekonomijo, turizem in kmetijstvo Ptuj za izjemen prispevek pri oblikovanju in izvedbi tega dogodka.
Izzivi gospodarske rasti, zadrževanja kadrov doma in privabljanja novih kadrov v naše okolje se vsako leto samo še zaostruje zato ostaja to ena od glavnih usmeritev delovanja Manager kluba Ptuj v prihodnje,« je dejal Senčar.
Izpostavil je tudi odhajanje ljudi iz našega lokalnega okolja v Avstrijo in pri preprečevanju tega izpostavil pomen takšnih dogodkov ter tega, da mladi sploh poznajo podjetja in različne možnosti zaposlitve v svojem domačem kraju.
Dnevno namreč iz regije na delo čez mejo odhaja okoli 45 tisoč ljudi.
Pomemben dogodek za Ptuj in državo
Županja Mestne občine Ptuj Nuška Gajšek: »Kot mestna občina pozdravljamo, da se je dogodek Karierni Ptuj dobro prijel. Izvedba se nadgrajuje, širi in vsebinsko izpopolnjuje, kar nas zelo veseli. Nam je pomembno, da imajo mladi takšen vir informacij.«
Prav tako je županja poudarila pomen tega, da mladi ostajajo na Ptuju ali pa se vračajo na Ptuj, ter delujejo v lokalnem okolju, kar je tudi cilj ptujskega kariernega sejma.
Tudi minister za gospodarstvo, turizem in šport Matjaž Han je poudaril pomen takšnih dogodkov. Takšni dogodki po njegovem mnenju dobro predstavijo trg dela in možnosti ter priložnosti za mlade.
Država se že trudi in se bo tudi v prihodnje zavzemala za spodbujanje lokalnega gospodarstva in zaposlovanja doma, kar je še posebej pomembno za manjša lokalna okolja, je dejal Han. V dvorani Campus Ptuj je nagovoril tudi zbrano mladino ter jim ob izbiri poklica in karierne poti med drugim svetoval, naj prisluhnejo svojemu srcu.
Kadrovska ponudba in navdihujoče zgodbe
Osrednje prizorišče dogodka 5. Karierni Ptuj bo v dvorani Campus, kjer bo več kot 30 delodajalcev predstavilo svojo kadrovsko ponudbo ter poklicne možnosti v lokalnem okolju.
Na glavnem odru bodo predstavljene tudi uspešne poklicne in karierne zgodbe posameznikov iz regije, ki bodo mlade navdihnile pri oblikovanju lastne poti.
Za učence, dijake in ostale udeležence bodo potekale aplikativne delavnice predstavitve poklicev in programov, osredotočene na sodobne teme, s poudarkom na duševnem zdravju mladih, osebnem razvoju ter krepitvi kompetenc prihodnosti.
Program dogajanja ...
V sredo, 21. januarja, med 9. in 14. uro, bo v dvorani Campus odprt karierni sejem, kjer se bodo predstavljali delodajalci in karierne priložnosti v lokalnem okolju.
V dopoldanskem času, med 9.30 in 13. uro, bodo v Osnovni šoli Mladika potekale delavnice za mlade, medtem ko bodo med 10.15 in 12.45 v dvorani Campus organizirani karierni dialogi. Ves čas sejma, od 9. do 14. ure, bodo na prizorišču potekali tudi športni izzivi in nagradna igra.
V četrtek, 22. januarja, se bo osrednje dogajanje znova odvijalo v dvorani Campus Ptuj, kjer bo med 9. in 14. uro potekal karierni sejem. Sočasno bodo med 9.30 in 13. uro v Osnovni šoli Mladika organizirane delavnice, med 10.15 in 12.45 pa karierni dialogi v dvorani Campus.
Tudi drugi dan bodo obiskovalcem na voljo športni izzivi in nagradna igra. Ob 14. uri bo sledila razglasitev za »naj stojnico« sejma, popoldanski del programa pa bo namenjen poglobljenim vsebinam.
Za managerje in predstavnike podjetij bo organiziran interaktivni pogovor z Gregorjem Kosijem, izkušenim vodjem, podjetnikom in strokovnjakom za razvoj vodij, ekip in organizacij, z več kot 20 leti izkušenj v poslovnem svetu in na področju človeških virov.
Napovedujejo obisk več kot 1.200 učencev in dijakov iz Mestne občine Ptuj in širše okolice, poleg tega pa tudi pester ob sejemski program z veliko izbiro brezplačnih delavnic in obilico zabave - od športnih izzivov na fitnes orodjih, do nagradne igre ter zaključnega druženja.
