Na včerajšnji otvoritvi Slovenskega kadrovskega kongresa #loveHRSummit2024 v Grand hotelu Bernardin so podelili nagrade in priznanja najboljšim HR ekipam in kadrovskim upom.
Podjetje Planet GV in Slovenska kadrovska zveza sta v okviru Slovenskega kadrovskega kongresa #loveHR Summit 2024 v Grand Hotelu Bernardin že 20. leto zapored podelila prestižno nagrado za izstopajoče kadrovske prakse v slovenskih podjetjih.
Databox slavil v kategoriji malih in srednje velikih podjetij
Letošnji dobitnik naziva HR ekipa leta v kategoriji malih in srednje velikih podjetij je podjetje Databox. Komisijo sta prepričala njihova neprecenljiva naložba v razvoj zaposlenih ter krepitev kulture sodelovanja.
Databox je IT podjetje, ki s svojo platformo pomaga rastočim podjetjem spremljati, primerjati in izboljšati svoje rezultate poslovanja.
Večina zaposlenih se nahaja in dela na Ptuju, kjer si prostore novo prenovljenega Tehnološkega parka Ptuj delijo s podjetjem Intera.
Uvedli so individualni razvoj načrt za vsakega posameznega člana
Med aktivnostmi njihove People & Culture ekipe posebej izstopajo programi za razvijanje vodij, stalni treningi vodstvenih veščin in dinamične ‘Leadership week’ delavnice, s katerimi vodje gradijo komunikacijske spretnosti in spodbujajo agilne pristope.
Ekipi je v kratkem času uspelo vzpostaviti sistem razvijanja kompetenc in uvesti individualne razvojne načrte za vsakega posameznega člana Databoxa. Razvijanje posameznikov dopolnjujejo z aktivnostmi kot so knjižni klub, delavnice za spodbujanje sodelovanja med ekipami ter program osebnostne rasti ‘Databox University’.
Ključno je ustvariti harmonično delovno okolje
Aljaž Godec, vodja ekipe People & Culture v podjetju Databox, je ob tem povedal: »Izzivi sodobnih organizacij od nas zahtevajo inovativne pristope, pri čemer je ključno ustvariti harmonično delovno okolje, ki ne le privablja, temveč tudi zadrži talente. Pri tem imajo ključno vlogo naše kadrovske aktivnosti, kot so programi za razvoj na strokovni, osebni in vodstveni ravni. Ustvarjanje priložnosti za osebni in poklicni razvoj vsakega posameznika zagotovimo temelje za dolgoročni uspeh organizacije in za sposobnost privabiti in zadržati vrhunske talente. Prejet naziv za nas predstavlja potrditev, da je mogoče ustvariti organizacijo, kjer vsak posameznik lahko uspeva in se razvija, kar je ključnega pomena za trajnostno rast in uspeh organizacije.«
Aljaž Godec je sicer na kongresu #loveKR Summit 2024 sodeloval tudi kot govorec predavanja o skladnosti organizacijskih vrednot in razvijanju kulture visoke učinkovitosti.
